Nederlandse media over onze onderscheidende visie op HR in groeibedrijven →

Wat je altijd moet doen, voordat je kandidaten uitnodigt voor een sollicitatiegesprek

Je hebt een vacature en de eerste reacties komen binnen. Daar zitten gelukkig een aantal interessante kandidaten bij. Die wil je wel spreken. Je gaat gelijk afspraken plannen, dan staat het alvast in je agenda.

Stop! Niet doen voordat je een andere stap hebt gezet. Welke…?

Bekijk ook onze video waarin we je helpen met de stap hierna.

Wil je alle video’s blijven volgen van de Wereld van Personeel?
Abonneer je dan op ons YouTube kanaal

 

© de Wereld van Personeel

Deel
Esther Mallant
Ik ben ervan overtuigd dat de manier waarop je als ondernemer omgaat met je medewerkers veel invloed heeft op het succes van je bedrijf. Daar help ik je graag bij. In mijn blogs breng ik het managen van medewerkers terug tot de essentie. Geen uitgebreide achtergrondinformatie en ingewikkelde adviezen, vooral praktische en slimme tips.

Andere interessante blogs

Vorig bericht
En wat nu als jij ziek bent?
Volgend bericht
Hebbes!, een veelzijdig boekje dat helpt bij het werven van medewerkers